본문 바로가기 주메뉴 바로가기

채용문의

SNT모티브의 새로운 주역이 될 여러분의 도전을 기다립니다.

  • 진행중인 채용공고
  • 신입/인턴십 0
  • 경력 0
채용공고 바로가기

채용문의

2022년 하반기 장애인의무고용 미달관련 채용 제안의 건

작성일 : 2022.11.16 조회수 : 303
안녕하세요? 장애인 채용 담당자님



2022년 문화체육관광부 주관 장애인 예술단 사업자에 선정된 (주)우리행성(우리들의 행복한 성장) 이상만 팀장입니다.


(주)우리행성은 서울시 노원구에 위치한 사회복지법인 성민(2003년설립)에서 2015년에 장애인관련 전문 활동을위해 설립되어,

현재는 20여명의 발달장애인분들과 함께 장애인표준사업장을 운영하며, 장애인고용공단과 함께 드림팀(장애인예술단)을 홍보하여

장애인고용을 확대하기 위해 노력하고 있는 회사입니다.



귀사에 제안드리고자 하는 것은 다름이 아니오라, 장애인의무고용제도 관련하여 현재 귀사에 부족한 장애인고용을

(주)우리행성과 스폰서 계약을 체결하여, 회사는 장애인 고용을 인정받고, 장애인고용부담금을 "최대 60%"까지 줄이며, 운영관리는 (주)우리행성

복지관에서 공식적으로 관리운영하는 프로그램을 제안드리고자 합니다.



- 기본문의사항 -



1. 장애인 일부 채용도 가능한가요?
- 장애인 전체 고용이 아닌 일부 고용으로 케이스 별로 비용을 최대한 줄이 실 수 있도록 정리해드립니다.

2. 회사 내 실무업무 채용인가요?
- (주)우리행성에서 운영하는 드림팀 스폰서는 "장애인예술단" 입니다.
회사 내부에서 실무 또는 세차, 카페테리어, 환경미화 직원으로 운영하시는 것이 아니고,
저희가 지정한 복지관에서 디자인아트, 합창단 등으로 기획된 프로그램을 귀사 소속으로 장애인 분들이 활동하시는 프로그램입니다.
물론 합법적으로 장애인고용으로 인정됩니다.

아래와 같은 법령 기준으로 인정됩니다.
*장애예술인 문화예술활동 지원에 관한 법률 제11조 (장애예술인 고용지원)
항 사업주는 장애예술인을 고용하여 창작 활동을 할 수 있도록 지원할 수 있다.

3. 계약 및 퇴직금은 어떻게 되나요?
- 1년기준으로 계약이 가능하며, 주4일 4시간근무, 월 80시간으로 근무합니다.
출근, 연차, 퇴직금은 기존직원들과 동일하게 회사내규에 의해 진행하시면 될 것 같습니다.
*장애인 고용인정 조건:16일이상, 60시간이상, 4대보험가입 조건


(주)우리행성은 문화체육관광부 주관 장애인 예술단 사업자 선정에 22년 6월에 선정되어 장애인고용공단과 함께
드림팀(장애인예술단) 스폰서 회사를 모집하고 있는 20여년된 장애인관련 회사입니다.



자세한 내용은 보내드리는 자료 참고 부탁드립니다.